【摘 要】
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近年来的中美贸易给我国的经济发展带来了不可忽视的影响,企业的运营成本在不断增加,其中最主要的原因之一就是采购成本的剧增,为此企业不得不把采购管理作为重点工作,而供应商管理是采购管理中衍生出来的重要部分。同时供应商管理也是供应链中的一个核心环节,所以提升对供应商的管理可以增加企业生存力,为企业赢得竞争优势。本文以M公司为案例,为了增强M公司的核心竞争力,探讨了如何进行有效的供应商管理。本文首先根据供
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近年来的中美贸易给我国的经济发展带来了不可忽视的影响,企业的运营成本在不断增加,其中最主要的原因之一就是采购成本的剧增,为此企业不得不把采购管理作为重点工作,而供应商管理是采购管理中衍生出来的重要部分。同时供应商管理也是供应链中的一个核心环节,所以提升对供应商的管理可以增加企业生存力,为企业赢得竞争优势。本文以M公司为案例,为了增强M公司的核心竞争力,探讨了如何进行有效的供应商管理。本文首先根据供应商管理,供应商选择和评价,以及供应商分类等理论,分别指出M公司面临的问题所在。然后相应提出对M公司供应商管理的改进方案,利用Kraljic矩阵解决M公司供应商分类问题,结合公司的实际情况制定了一套供应商综合评价体系和标准,使用综合评价法对供应商进行选择和评价。最后,本文还提出了对供应商管理改进方案实施的保障措施,有利于提高M公司的竞争优势。并且本文利用供应商开发的基本准则“Q.C.D.S”原则,针对中小型企业开发一套供应商开发与选择的流程,以保障引入的供应商能够符合公司要求并且提升企业效率,可以有效提升选拔后的供应商的“含金量”,也增加了后续物料整合的便利性。同时,针对中小型企业供应商“杂乱多”的现状,对供应商进行集成管理,由“一对多模式”改用“一对一模式”,既满足供应商对订单金额和订单数量的要求,又能够改善企业供应商杂、乱、多的现状,也有利于解决供应商基数大导致的一系列管理难的问题。
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