信息技术既是人类社会进步的产物，又反过来推动着社会的不断进步。对于企业而言，信息技术更是他们实现企业现代化管理，提高企业核心竞争力的有利手段。而在企业管理工作中扮演重要角色的财务工作，更是离不开信息技术的应用。可扩展商业报告语言(eXtensible Business Report Language，XBRL)是XML于财务报告领域的应用，具有传统网络财务报告格式无法比拟的巨大优势。XBRL的应用可以实现财务信息的实时传递，并能方便地输出为Word、PDF等多种格式，便于信息使用者对财务信息的获取和进行分析比较。在XBRL国际组织的大力推广下，XBRL得到广泛的关注，现已有世界许多地方的监管机构、证券交易所、上市公司等组织开始了XBRL的应用。2003年底我国颁布了《上市公司信息披露电子化规范》，2009年我国的两大证券交易所也要求上市公司报送XBRL格式的年报，另外我国基金信息披露XBRL项目也已开始实施。XBRL项目实施的效果如何、如何评价XBRL应用的绩效，对于完善XBRL的应用实践是非常重要的。然而目前，关于XBRL的研究主要集中在XBRL的优势分析、分类标准制定以及对会计、审计的影响等方面，针对XBRL应用效果评价的研究较为缺乏。因此，本文将尝试建立一套XBRL应用绩效评价体系，以期为我国XBRL应用的评价提供可行性指导。　　 本文通过归纳法、比较研究法比较分析了几种IT绩效评价方法，决定选择IT平衡计分卡构建XBRL应用绩效评价指标体系，再运用层次分析法和模糊综合评价等方法，对评价指标进行合理的量化，完成综合评价，最后结合XBRL在我国基金公司的应用，利用示例展示了整个评价过程，表明评价体系操作上具有可行性。　　 第一章绪论明确了选题的研究背景、研究目的及意义，回顾了前人关于XBRL问题的研究成果，简要勾勒出文章的框架。　　 第二章简要介绍XBRL的基础理论，从XBRL的基本概念和技术框架入手，紧接着分析了XBRL具有的特点和优势，展示了XBRL目前在国内外应用的最新动态，其中重点介绍XBRL在我国基金业的应用状况。　　 第三章进行XBRL应用绩效评价体系的方法的选择分析，结合IT绩效评价的内容，通过比较几种不同评价方法的优缺点之后，从中选择IT平衡计分卡作为适合的方法，并评价其适用性。　　 第四章构建XBRL应用绩效评价体系，在列举评价体系设计涉及到的相关问题后，依照IT平衡计分卡的四个构面，设计了XBRL应用绩效的评价指标体系，接着依次采用层次分析法、模糊综合评价法，展示了整个评价体系的评价过程。　　 第五章以基金公司为示例，套用第四章构建的XBRL应用绩效评价体系，进行评价，作为评价体系应用过程的展示。　　 第六章总结全文，归纳主要观点，指出研究的不足之处，并对未来的进一步研究提出展望。　　 本文的研究将深化对XBRL的基础理论研究，为我国XBRL应用绩效的评价提供指导，展示XBRL应用的最近动态，尤其是在我国基金业的应用动态。笔者希望实现以下创新：结合IT平衡计分卡，构建XBRL应用绩效的评价体系，完善XBRL的应用实践；结合XBRL在我国应用的最新动态——在基金业的应用，为进行基金公司的XBRL应用绩效评价提供可行性指导。