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2012年《政府工作报告》指出积极培养高水平高素质的创新创业型人才是当前政府工作的一项重要任务。要培养创新创业型人才首先需要对创业型人才应当具备的素质进行系统且深入的研究。 本文通过对重庆市渝中区创业基地近200家微型企业创业者进行研究分析，对103位微型企业创业者进行了问卷调查，对87位微型企业创业者进行了访谈，从而建立了微型企业创业者的素质指标，并从多方面多角度地对微型企业创业者的素质进行分析，得出了微型企业创业型人才的“君子兰花瓣”胜任力模型。该模型的建立既可用于评价微型企业创业者具备的创业素质，又可用于指导创业者创业素质的养成，从而为培养微型企业创业型人才提供有意义的参考。