内部控制问题是当今理论界和实务界的热点话题,由于内部控制在很大程度上影响着企业的运作和绩效,也由于今天许多国家的企业都面临着各种各样的内部控制问题,使得内部控制问题备受关注,出现了世界范围内的“内部控制热”。国内外学术界对于企业内部控制均进行了比较深入的探讨,包括内部控制的概念、目标、方法、控制环境、设计实施和测试评价等方面。2006年中国财政部新颁布的《中国注册会计师审计准则》全面引入了新的内部控制理论框架,规定注册会计师必须针对企业的内部控制有效设计和实施进行控制测试的具体情形。企业内部控制评价的测试方法,在理论上多数采用的是企业外部审计的测试方法,根据企业内部控制系统和业务流程的具体情况,在内部审计和自我评价审计技术相结合基础上构建一套行之有效的内部控制穿行测试的方法,判断企业风险所在,从而有效设计和实施各种经营业务流程,使企业能够适用各种内外部环境,增强企业核心竞争力。 本文从内部控制及其评价方法等相关理论入手,通过研究国内石化企业内部控制测评体系和穿行测试应用的现状,剖析穿行测试方法存在的问题,提出我国石化企业正确和恰当运用内部控制穿行测试方法的建议,构建内部控制穿行测试工作流程标准框架。主要内容包括：内部控制及评价方法的理论综述、我国石化企业内部控制测评穿行测试方法应用现状、解决我国石化企业内部控制穿行测试法应用问题的研究和对YZ公司内部控制穿行测试方法应用的实例研究。