建立健全公司治理结构是深化国企改革的一项重要任务。作为公司治理的重要组成部分之一,内部审计在国企改革的浪潮中遇到了前所未有的发展契机。但目前企业内部审计存在诸多问题,制约了其在公司治理中作用的有效发挥。因此,本文从公司治理的角度系统研究企业内部审计的发展与完善,使其能更好地为公司治理服务。本文分为五个部分。第一部分是绪论,介绍研究背景,国内外研究现状,研究的意义、思路、方法和创新点。第二部分是本文研究的理论基础,阐述了公司治理理论、风险导向内部审计理论、受托责任理论和行为科学相关理论。第三部分是公司治理与内部审计关系的理论分析,论述了内部审计在公司治理中发挥反馈作用、评价作用和监督作用;公司治理是内部审计发挥作用的制度环境,影响内部审计的目标、职能、对象的发展变化。第四部分是公司治理中企业内部审计存在的问题分析,该部分以公司制企业内部审计情况问卷调查表的统计结果为依据,分析了公司治理中企业内部审计存在的问题:公司治理中企业内部审计理念陈旧,公司治理中企业内部审计组织模式不合理,公司治理中企业内部审计人员整体素质偏低,公司治理中企业内部审计人际关系不和谐,公司治理中企业内部审计技术方法落后,公司治理中企业内部审计项目选择盲目,公司治理中企业内部审计工作范围狭窄,公司治理中企业内部审计工作效果不佳。第五部分是改进公司治理中企业内部审计的措施,本部分根据公司治理对内部审计的要求及内部审计在公司治理中应具有的作用,探讨了一系列改进公司治理中企业内部审计的措施:依据公司治理中企业内部审计目标、职能、对象的要求和现代企业管理理念,树立公司治理中企业内部审计人性化服务理念;在借鉴国外公司治理中企业内部审计组织模式的基础上,推行能动式双轨报告关系的企业内部审计组织模式;顺应公司治理对企业内部审计人员整体素质的要求,提升内部审计人员自身素质、优化内部审计人员结构;依据公司治理要求改进公司治理中企业内部审计实务工作:前移公司治理中企业内部审计工作重心、重视公司治理中企业内部审计年度审计计划、注重分析性复核在公司治理企业内部审计中的运用、改进访谈式审计方法等。