通过将谈话口译视为一个特殊的话语过程，作者试图从话语分析的一个基本特征——话轮转换的角度来观察口译员在谈话口译中所扮演的角色。在谈话口译中观察话轮为研究谈话口译提供了一个相对新的视角，即：谈话口译是一个具有独特和复杂特征的交流过程。这个过程需要口译员参与组织和管理话论的交换。本文通过相关理论分析和对一例有口译参与的媒体采访片段的网络录音研究相结合，认为谈话口译经常不按照理想化的模式进行，并且谈话口译员也不总是按照一般说话的顺序进行翻译——在两位主要谈话者之间接取话轮。相反，谈话口译员必须要在不同的情境下积极地采取合适的话轮转换策略，比如创造、忽略、打断或接受话轮。如此，话轮转换这一话语分析理论概念为重新考察谈话口译员的角色提供了一个新的视角。谈话口译员除了作为一个信息接力员的角色以外，还是一个参与谈话的协调者。在重新定义了谈话口译员的角色以后，作者随即继续对谈话口译员如何通过采用话轮转换策略来把握积极参与谈话的度，以保持译员的中立性进行了思考。作者就此提出了研究此问题的三个方面，并需要深入实证研究。这三方面分别为谈话口译员对谈话背景的到位了解——口译事件的文化背景和情境，对谈话主要参与者的详细研究，包括其之间的关系、分别的身份、性格、教育背景和经历等，以及对口译员自身性格和说话风格的了解。