随着我国居民经济实力的提升,人们的生活方式发生了改变,不再满足于物质的需求,更重视精神文化素养的提升。众所周知,社区是城市居民的基本生活场所,与居民的生活有着不可密分的联系。因此,提升居民文化素养是社区文化建设的关键环节,是健全城市公共文化服务机制的前提。然而,现有的社区文化建设主要以社区居委会或社区服务站为主体的传统管理模式,且人员结构单一,专业性不强,无法有效的利用和整合社区资源等问题的出现,没有发挥出社区居委会作为政府与民众的桥梁的作用。社会组织的专业性和多元化可以提升社区文化的品质,满足居民更高层次的需求,让社区文化更加丰富多彩。通过举办社区文化活动的形式来弥补政府与居民缺乏沟通的问题,他们自身就是政府和居民的沟通桥梁,推动了社区自治,发挥关键性的枢纽作用,同时社会组织在举办活动期间收集居民的意见和建议,再与相关部门反馈,让政府及时了解居民的需求,满足并及时解决问题。根据实习期间的观察,发现社区内部没有特定的文化人才储备,缺乏人力物力的积累以及场地的基础设施,限制了社区的文化建设的发展。同时发现社区居委会没有与居民建立有效的沟通机制,居民对社区文化建设缺乏参与意识,政府宣传不到位,大多数居民不知道活动的举办时间。因此,如何解决社区文化建设现存的问题是我们应该讨论的关键。