合同解除权是合同当事人依照合同约定或法律规定享有的解除合同的权利,它的行使直接导致合同权利义务消灭。按照法律规定,当事人通知对方解除合同,自通知到达对方时,合同便告解除。为了限制解除权人滥用解除权,避免给无过错当事人造成损失,法律在保障一方行使解除权的同时,赋予另一方即相对方异议权。对于解除权,我国《合同法》第九十六条以及《合同法司法解释(二)》第二十四条都做了明确的规定,但对于相对方的异议权规定却存在较大空白,如对异议期内的合同效力状况、异议与赔偿损失等问题都未做任何规定,这不仅在理论界产生了较大的争议,在司法实践中也给实务工作者带来了较大困惑。本文以合同解除权异议制度为研究对象,立足于合同法的基本价值取向,从合同解除权异议制度的含义和制度价值、合同解除“异议”行使的程序、我国合同解除权异议制度构想三个步骤分析了市场经济背景下如何把握解除权人与异议人之间的关系、维护解除权人与异议人之间的利益平衡。本文认为,司法中对《合同法司法解释(二)》第二十四条规定的相对方提出异议的方式应进行扩大化解释,即在合同相对方采取直接向合同解除权人提出异议、书面回函、继续按照约定继续履行合同等方式对合同解除行为表示异议时,应当认定其与直接向法院提起诉讼有着相同的法律效力。另一方面,我国法律规定的3个月异议期限过于笼统,应当结合合同性质、合同履行程度以及当事人之间的主客观因素等具体情形分别设定异议期限。