社会舆论认为，社会救助人群不论是就业状况还是收入状况都与城镇职工存在明显差距。然而，当前理论界少有适用于社会救助再就业人群和城镇职工收入差距的研究。本文实证研究了社会救助再就业人群与城镇职工的收入差距，得出他们的收入差距一部分源自于他们本身的特征禀赋，一部分源自于这些特征的回报系数（歧视）。本文首先对社会救助人群就业与收入现状进行分析，理论解释了社会救助再就业人群收入低的原因。其次，基于问卷调查所得微观数据，使用OLS回归和百分位数回归分析两个群体收入的影响因素，结果显示，两个群体不仅在人力资本的特征变量上存在差异，而且在这些特征变量的回归系数上也存在差异，即通常我们所说的歧视。然后，使用了基于均值工资层面的Oaxaca分解、基于工资分布层面JMP1993分解和基于半参数模型的DFL分解这三种各具特色的收入差距分解方法，对城镇社会救助再就业人群与城镇职工的收入差距进行分解。Oaxaca分解结果显示，个人特征不能解释部分造成的收入差距，即歧视占总差距的57.35%；JMP1993分解结果显示，低收入和高收入分位数上社会救助人群受到的歧视程度大于中等收入社会救助人群，总的来说歧视造成的收入差距占总差距的40%左右；DFL分解结果可视化显示，一方面，低分位数上的社会救助人群受到的歧视程度更大，另一方面，总体歧视造成的收入差距占总差距的63.82%。最后，文章分析了收入差距个人特征不能解释部分的原因，指出这些由个人特征不能解释的收入差距，一部分是由统计性歧视等歧视因素造成，一部分是由社会救助再就业人群消极被动的个性特征所造成。综合本文所有实证结果来分析，社会救助再就业人群受到的歧视没有人们感官上那么大。对社会救助人群的扶持，一是要努力促进未就业人群再就业，二是进一步缩小已就业人群收入差距。