目前，对科技型中小企业的研究多围绕创新项目的融资问题，少有研究这些企业创新负责人特质与创新绩效的关系。在众多影响企业创新绩效的因素中，一个非常重要的变量是企业创新负责人的特质在经营管理过程中所发挥出来的领导与决策作用。针对科技型中小企业高价值、高风险、高附加值、高成长性、高知识、注重技术创新的特点，本文在研究了创新负责人特质与能力理论的相关文献之后，提出了科技型中小企业的创新负责人应具备以下四种特质：把握宏观大局的能力、富有想象力和创新性思维、敢于承担风险和责任、尊重并善于激励下属。结合现有文献，本研究认为科技型中小企业的创新绩效是特指科技型中小企业通过开展技术创新基金项目取得的、基于技术变革而产生的创新绩效，本文用生产成本降低、产品质量提高、工艺技术改进或更新而获得授权的新专利、增加的新产品这四个指标来表征。 　　本研究是在胡宝民老师、张旭军老师和张爱国老师对河北省科技型中小企业创新资金支持的科技型中小企业及通过验收的技术创新项目进行问卷调查的基础上，应用其中一部分数据，提出河北省科技型中小企业创新负责人特质——企业技术创新项目类型——企业创新绩效之关系的分析框架。取得的主要创新性成果是：首先，界定了科技新中小企业、创新负责人特质、创新类型、创新绩效等概念；其次，提出了相关的理论关系假设；然后，以回收问卷数据为基础，综合运用了spss16.0对理论假设关系通过描述性统计、信度与效度分析、熵权法、相关分析和线性回归分析等方法进行了检验。