就业形势日趋严峻不断成为社会关注的焦点,但这并不意味着绝对的过剩,在广大基层单位仍然面临供需矛盾的问题,急切地渴求人才。高校研究生们接受多年的高等教育,有着突出的专业优势,不想去、不敢去基层的思想与社会现实需求越加错位,国家及地方虽相继出台一系列基层就业政策加以引导和扶持,但效果仍不可观。为了解决这一现实问题,引导理工类高校研究生树立科学正确的基层就业观,承担青年人的责任与使命,显得尤为迫切。本文通过结合运用文献研究法、理论与实践相结合方法、问卷调查法等研究方法对理工类高校研究生基层就业观进行梳理把握,对其思想现状进行剖析,进而探索具有学理性和可操作性的对策。第一部分绪论中主要对本文的研究背景及意义、研究现状、论文基本框架以及创新点做出概述,对论题进行宏观把握。第二部分首先就基层就业观研究的马克思主义理论基础进行概述,从马克思恩格斯的就业思想、列宁的社会主义劳动就业思想到中国共产党人坚定继承与发扬马克思主义立场,形成了知识青年与人民群众相结合、教育与生产劳动相结合、科学理论与社会实践相结合的就业思想揭示理论支撑,其次结合中华文化传统的溯源及国外的学术资源,为后文奠定坚实的理论基础。第三部分就基层的界定、基层就业的功能、基层就业观的内部结构及特征等展开阐释,提出应坚持教育者主导性与学生主体性相结合、理论与实践相结合、个人发展与社会需要相结合的原则,并就思想政治教育与基层就业观的内在联系进一步把握论文的基本内涵。第四部分就理工类高校研究生基层就业观现状进行分析。以电子科技大学研究生为样本,通过问卷设计及分析,从知情意三个维度即基层就业认知、基层就业情感、基层就业意志层面阐明我校研究生基层就业观的积极变化和现存问题,并采取主观与客观相结合的角度探寻问题根源,增强本研究的真实性和针对性。第五部分以前几部分的分析论述为基础,探索培育理工类高校研究生基层就业观的对策,提出具有可行性的措施与解决办法。从社会、高校、个人层面提出建设性意见,为培养理工类高校研究生扎根基层、投身国家战略、报效国家提供路径指导。