当前,我国以党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督为主体,党内监督发挥主导作用的党和国家监督体系日臻完善。纪检监察机关兼具党内监督、监察两项职责,从而具备了加强党内监督治理和惩治职务违法犯罪的双重使命,是完善党和国家监督体系的主力军。派驻监督是整个党和国家监督体系中的不可分割的重要组成部分,其与纪律、监察和巡视监督四项“监督”构成了纪检监察监督的主要监督形式,是全面从严治党落地落实的重要制度性安排,在我国权力运行监督体系中具有独特的地位和重要的现实价值。中央纪委十八届六次全会从国家顶层设计层面,提出了健全完善党和国家监督体系,全面推进监察体制改革。本文基于党的纪律检查体制改革和国家监察体制改革大背景,结合派驻监督历史沿革,以A市纪委监委派驻机构为例,围绕制约派驻监督权威、高效、规范、有序运行,在党内监督、权力监督和国家监察等方面发挥有效作用的顽瘴痼疾,包括派驻监督的政治性、精准性和有效性存在与新时期纪检监察工作不相适应,派驻监督主体履职能力缺陷等问题,以公共管理学理论聚焦纪检监察派驻监督职能实现研究,提出进一步提升派驻机构履职能力,优化纪检监察派驻监督职能实现的路径对策。