近年来，大量研究已经证实，视觉工作记忆与选择性注意这两种认知过程之间有着密切的关系，二者不仅在加工时诱发相同的几个脑区的神经激活，如右侧额顶叶皮层，双侧脑岛[1-3]，而且在功能上表现出高度的一致性，二者在同一时刻能保持的最大项目数都约为4个[4,5]。工作记忆内容会影响个体的注意导向，这一结论已经得到大量研究的支持，然而，研究者对于与工作记忆匹配的项目是否会自动捕获注意这一问题仍有争议。一些研究者认为，即使存储在工作记忆中的内容与当前任务无关，与工作记忆匹配的内容也会被个体视为“注意选择”的模板，在视觉搜索中自动捕获注意。而另一些研究者则认为，工作记忆中存储的内容并不总是会引起注意的自动捕获效应，工作记忆内容会以一种更加灵活的方式来发挥作用，被试可以主动运用策略来进行搜索，当已知搜索目标不可能是工作记忆匹配项时，注意会偏离记忆匹配项以提高搜索效率;而当搜索目标可能是与工作记忆内容匹配的项目时，注意就会偏向该项目。也就是说，工作记忆内容既可以作为“注意拒绝”的模板，也可以作为“注意选择”的模板，视相继出现的任务的相关性而定。　　在探索视觉工作记忆与注意导向的关系的研究中，许多研究采用了经典的“工作记忆-视觉搜索”双任务范式，要求被试首先在工作记忆中保持一个客体或颜色，接着完成视觉搜索任务，最后进行再认测验。研究者通过操作搜索任务中工作记忆匹配项出现的概率、任务间的时间间隔、搜索目标的显著性、搜索任务难度等变量，分析被试记忆任务和搜索任务的正确率、搜索反应时或脑电指标来检验工作记忆内容对选择性注意的影响。其中，颜色作为这些研究最常用的特征之一，其本身是否会影响注意选择？这一问题尚未得到深入探索。　　颜色偏好是人在心理上所喜爱或偏好的颜色，人们倾向于选择自己喜爱的颜色，回避不喜欢的颜色。颜色偏好受到年龄、性别、文化背景、性格及颜色属性的影响。此外，前人研究还发现，与注意相关的神经活动(theta、alpha和N2pc)都受到了个体主观偏好的影响。也就是说，当视野中出现个体偏好的色块时，会出现注意的自动捕获效应。人们从出生开始就逐渐形成了颜色偏好，颜色偏好保持在个体的长时记忆之中，并影响着生活的方方面面，比如购物、上网、室内装修、饮食等等。前人往往仅在行为层面上考察了人们对不同事物的颜色偏好顺序，而鲜有研究者关注颜色偏好与认知功能的关系，本研究拟从工作记忆和长时记忆两个层面考察颜色偏好对选择性注意的影响，探讨仅保持在长时记忆中的颜色偏好与提取到工作记忆层面的颜色偏好对注意的导向作用是否存在差异。　　实验1在“记忆-搜索”双任务范式的基础上，加入了颜色偏好的评定，探索存储在工作记忆中的颜色偏好对视觉搜索中注意导向的影响。首先要求被试在实验开始前，对屏幕上出现的9种标准颜色块（红、橙、黄、绿、蓝、紫、粉、青、白）的喜欢程度按照从最喜欢到最不喜欢的顺序排序，研究者根据被试的排序情况，将9种颜色划分为喜欢色、中等喜欢色和不喜欢色三个等级。然后让被试完成“记忆-搜索”双任务，在搜索序列中分心物的类型有4个水平——中性条件，不出现与工作记忆匹配的分心物;干扰-喜欢条件，喜欢的颜色作为与工作记忆匹配的一个分心物出现;干扰-中等喜欢条件，中等喜欢的颜色作为与工作记忆匹配的一个分心物出现;干扰-不喜欢条件，不喜欢的颜色作为与工作记忆匹配的一个分心物出现。最后要求被试再次对这9种颜色块的偏好程度排序。结果发现，即使事前告知被试“搜索任务的目标颜色绝对不会是记忆过的颜色”，仍然会出现工作记忆匹配分心物自动捕获注意的效应，并且当被试最喜欢的颜色作为与工作记忆匹配的分心物出现时，对被试的注意捕获效应最强。这一结果说明，工作记忆内容对注意的导向是一种自动化的强捕获，并且个体的颜色偏好增强了工作记忆匹配项对注意的导向作用。　　实验2采用了与实验1相同的方法，探讨存储于长时记忆中的颜色偏好对注意导向的影响。结果显示，干扰条件下被试的搜索反应时显著慢于中性条件，而被试最喜欢、中等喜欢或不偏好的颜色作为与长时记忆内容匹配的分心物出现时，被试的搜索反应时的差异均不显著。结果表明，保持在长时记忆中的颜色偏好对当前基于工作记忆的注意选择没有影响。合并实验1和实验2中被试的颜色偏好数据，得到被试的总体颜色偏好顺序，表明大学生最偏好蓝绿色，而最不偏好黄色。　　实验3在实验1的基础上，进一步探索保持在工作记忆中的颜色偏好与视觉搜索中注意捕获的效应量之间的关系。实验3依然采用“记忆-搜索”双任务范式，但改用对偶比较法来测量被试的颜色偏好。实验结果表明，在视觉搜索中，与工作记忆匹配的分心物自动捕获注意，但注意捕获的效应量与颜色偏好的程度之间无明显的相关，注意捕获的效应量未随着偏好的增加而增大。　　综合三个实验的结果，表明与工作记忆匹配的内容在视觉搜索中会自动捕获注意，同时，颜色偏好也会影响对视觉搜索中的选择性注意，但是这种影响只表现工作记忆层面上，而不表现在长时记忆层面，即长时记忆中的颜色偏好只有被提取到工作记忆中时才对选择性注意产生影响。而且，在工作记忆层面上，个体的选择性注意受到颜色偏好影响的程度与对某种颜色的偏好程度没有明显的相关。