针对中国现阶段到底是劳动力短缺还是过剩的基本国情问题，本文结合当前已有的人口、就业数据对我国现如今的劳动力市场进行供求分析，同时采用人口预测、产业结构升级模型预测等多种不同的预测方式，对截至2035年劳动力市场上的劳动力供给和需求进行了预测，结果均表明，在从现在起相当一段时间内，我国还将是一个劳动力总量供大于求的市场态势，失业人口十分庞大，并未进入劳动力短缺时代。从长期来看，我国现阶段失业人口虽然数目众多，但总体上还是呈现下降趋势的，说明庞大的失业人口在逐年消化，未来失业压力有望减轻。而所谓“民工荒”这一局部劳动力短缺现象是由一些历史、制度因素以及劳动力市场的结构性矛盾导致的，并非真正意义上的劳动力短缺。同时立足国情，通过辨析劳动力红利与人口红利的不同，指出刘易斯拐点是劳动力红利的拐点，不是人口红利的拐点，我国的刘易斯拐点尚未来临，劳动力市场仍存在大量剩余劳动力。面对劳动力市场上供过于求的市场态势，我们当今的工作重心应放到如何解决庞大的失业人口问题上，并针对此问题提出了缓解失业压力的有效路径，包括发展中小企业、发展小城镇等。