精益生产作为一种先进的生产管理方式和当今制造业最卓越的管理模式,受到了学术界和产业界的高度重视。它以持续改善为目标,在注重生产过程管理的同时,也注重人员管理。精益生产以人为本,强调人员的精细化管理。随着企业信息化水平的提升,研究将精益生产理念与信息化技术相结合,利用信息化技术手段支持实现精细化的人员管理,对推进精益生产方式的实施具有重要的现实意义。精益生产中的人员管理涉及到信息的采集、传输和处理,其中信息采集是瓶颈。RFID技术作为一种先进的信息采集技术,在对象自动标识、信息存储等方面有独特的优势,为精益生产中的信息采集提供了有力的技术支撑。因此,可以借助RFID技术手段,研究改善精益生产中的人员管理问题。论文结合RFID技术的特点,在深入分析精益生产中人员管理现状和自动标识技术应用现状的基础上,应用RFID技术对人员进行自动标识,建立了RFID人员自动标识方案的框架,阐述了RFID自动标识实现的功能和其中的关键技术。其中,RFID人员自动标识的应用模式是方案是实现的基础,功能和架构是方案实现的关键,数据处理模型是方案实现的灵魂。在RFID人员自动标识应用模式方面,研究了RFID技术与人员的结合模式和RFID人员自动标识与信息系统的结合方式两方面的内容,并详细说明了应用模式的作用。结合RFID技术的特点和精益生产中人员管理的需求,给出了RFID人员自动标识的功能结构,在此基础上研究了方案的架构,并从硬件和软件两方面进行了架构设计。深入分析了现有的RFID中间件和RFID数据处理软件,研究了RFID在人员信息处理方面的功能要求,建立了RFID人员自动标识数据处理模型,提出了该模型的双层模式,即原始数据过滤层模型和数据聚合与处理层模型,并详细设计了模型的功能和架构。最后,介绍了本文应用方案在重庆某摩托车生产企业的实施情况,并就其实现的功能和给企业带来的效益进行了分析。