国企退休职工养老模式选择研究——以SY社区为例

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我国老年人口比例急速增长和正处于人口结构转型期的当下,养老问题已成为我国社会发展不得不重视的问题。随着我国经济体量的增大和城市化进程的加快,养老模式随之会带来一系列变革。老年人对于养老的定义和需求会出现多层次、多元化的局面。特别是城市养老,养老服务方式在不断创新。在《“十三五”国家老龄事业发展和养老体系建设规划》的指导下,建立以居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的养老服务体系更加健全。
  本文以成都市SY社区国有企业退休职工为例,采用文献研究法和调查研究法,对社区居家养老模式进行调研和深入细致的分析。通过实证,找出该模式引申出的养老模式选择并提出建议。本文对国有企业退休职工所居住社区养老模式的选择进行定性定量分析,得出该社区退休职工期望的养老模式,提出成都市SY社区居家养老模式在国企改革形势下的优化路径。本文通过对数据的分析,得出社区居民大多数期望的养老模式是社区居家养老。在目前已经形成社区居家养老的情况下,构建以大数据、云计算、互联网平台的养老服务。同时,在国企退休职工养老社会化管理过渡时期,对于国有企业退休职工群体,通过政企合力、多元方式参与养老、信息化建设等方式让改革工作推进。让老年人能够安度晚年,真正实现“老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐”这个目标。
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