近年来,公司治理体系的优劣逐渐集中地体现在企业业绩波动的水平上。沪深A股上市公司经营业绩的稳定对我国市场经济的发展具有关键作用,但公司在经营管理的过程中面临着较大的不确定性,需要对其业绩波动性及相关影响因素展开研究。CEO居于企业管理层的核心,掌控着公司的实际管理权及决策权,对企业执行日常经营活动与实施长远战略规划有着举足轻重的影响。那么上市公司CEO权力的大小会引起怎样的业绩波动?根据我国2008及2010年颁布的企业内部控制制度相关文件,内部控制对完善公司治理机制、实现企业战略发展目标至关重要。基于此,有必要深入分析我国上市公司内部控制质量对业绩波动性的影响并进一步探究内部控制质量是否会在CEO权力与业绩波动性之间的关系中承担调节作用。本研究首先对CEO权力、内部控制质量与企业业绩波动性相关的文献进行述评,对其概念进行界定,并基于个人和群体决策理论、委托代理理论等,分析上市公司CEO权力对业绩波动性、内控质量对业绩波动性以及内控质量对CEO权力与业绩波动性之间关系发挥调节影响的作用机理,提出研究假设,选取沪深A股上市公司2014-2018年的数据为样本,定义变量并建立多元回归模型;继而,以描述性统计、相关性检验及多元回归分析验证上述假设,以稳健性、内生性检验进一步证实研究结果,研究表明:(1)上市公司CEO权力与业绩波动性呈负相关关系;(2)上市公司内部控制质量与业绩波动性呈负相关关系;(3)上市公司内部控制质量能够削弱CEO权力对业绩波动性的影响;最后,结合我国上市公司的经营发展情况,提出强化上市公司CEO权力激励与监督机制、完善上市公司内部控制制度建设等建议。