高等教育质量第三方认证研究——基于比较研究的视角

来源 :天津工业大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zxg668888
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本研究定位于高等教育管理体制改革中的高等教育质量问题,主要采纳比较研究的方法,在介绍美国高等教育认证制度的基础上,建立由第三方机构来承担我国高等教育质量评估与认证职能,政府转变职能,认证机构提升水平,高校主动认证,以此督促大学不断为质量而努力。全文共分为三部分,按五章分别进行论证。  第一部分为第一章,主要为全篇起理论支撑的作用。包括研究的起因;研究要达到的目的和意义;全面质量管理理论、第三部门理论、治理理论与本研究的适切性;采纳比较研究和文献研究的方法;对与该研究相关的文献的整合;研究中几个重要概念的界定等几块内容。  第二部分为第二章,主要介绍了美国的高等教育认证制度。以时间为主线,概述了美国高等教育认证制度的产生、发展及现在所取得的成就,形成了成熟的高等教育认证体系。该体系从认证机构的选择到认证标准的制定和认证的实施都体现了美国高等教育认证制度的第三方性与权威性、科学性和透明性及多元化的特点,对我国高等教育评估和认证制度的发展具有重要的借鉴意义。  第三部分为第三、四、五章,涵盖了我国高等教育质量第三方认证的现状、实施认证的关键举措、最后提出实施认证的具体环节。第三章为历史回顾与现状,“以史为鉴,可以正衣冠”,正是我国传统文化的影响和计划经济体制的惯性作用,使我国在推行高等教育质量第三方认证制度时障碍重重。首先,表现出来的就是政府、认证机构、高校之间的关系尚未厘清;其次,固有的评估制度陷入制度依赖;再者,受我国大一统的人治文化和公众心理因素的制约。针对上述问题,分别从政府、第三方认证机构、高校、社会四个角度进行了原因分析。  第四章阐述我国实施高等教育质量第三方认证的关键是管理体制的问题,故本章就这一难点提出要理顺政府与认证机构这一对政社关系,理顺政府与高校之间的政事关系、理顺认证机构与高校之间的委托代理关系。第五章是在前四章的基础上,构建我国实施高等教育质量第三方认证的具体环节。笔者在这里拟建立高等教育质量认证署这一机构,隶属于教育部之下,接受教育部的委托,全权负责对高等教育区域性认证机构的认可工作,然后由独立、自主运营的三大非营利性区域认证机构对高校进行认证工作。认证标准是在借鉴国外高等教育质量认证标准及我国高等教育评估指标和我国具体国情的基础上,以特色为原则,力争体现不同院校的特色而构建出的。认证流程分为四阶段九程序,特别是后续服务阶段,为通过认证的高校和未通过认证的高校建立良好的质量保证服务。
其他文献
美好品德是中华民族的传家宝,是中国几千年传统文化浓缩凝聚的宝贵精华.一个人只有拥有优秀的德行,才能称得上是真正意义上的人,才能全面发展各种才能,也才能在社会上立于不
9月5日,正值颁布18周年之际,南通市委书记罗一民专程到南通市档案局(馆)视察工作.
随着知识经济时代的到来,知识产权作为无形资产越来越受到各国的重视,知识产权质押融资正是在这种背景下开展起来的。在我国实施知识产权战略的大背景下,知识产权质押融资业
我们正处于一个信息无所不在的时代,席卷一切的信息浪潮向当代人提出了“文明抉择”的问题。信息时代的档案和档案工作依旧有着稳固的地位吗?档案专业依然是信息社会所不可或
目的探讨重组人血管内皮抑制素注射液联合西妥昔单抗注射液和FOLFIRI方案治疗晚期结直肠癌的临床疗效。方法选取2014年3月—2016年3月天津市公安医院收治的晚期结直肠癌化疗
近年来在党中央和国务院的重视下,农民工医疗保障制度得到了较快的发展,人员参保率得到快速提高,在农村新型合作医疗的作用下,绝大多数农民工都参加了医疗保险。但由于农民工
疫情防控期间,北京市自来水集团各单位提高政治站位和思想认识,坚决贯彻落实集团防控工作精神,严格执行集团防控工作方案和各专项方案要求,成立领导小组,制定防控制度,细之又
期刊
传统的土壤制图通常需要消耗大量的人力、物力、财力与时间,并且书面文字形式的土壤信息,在现如今这样一个数字化、信息化的时代,很难直接被应用于土壤、农业、环境、生态等科学
公安机关的鉴定机构作为司法鉴定领域里的中流砥柱,担任着打击犯罪、保障司法公正,实现社会公平正义的重任。但是,当前公安司法鉴定面临着许多问题:诸如鉴定机构的中立性遭到
在我国经济和社会发展进入新时代的进程中,非营利组织作为第三部门在提供公共服务、满足个性化需求以及弥补政府失灵和市场失灵中发挥着越来越重要的作用,也越来越被社会和民众所认可。但非营利组织志愿者频繁的离职现象成为非营利组织发展的主要威胁。因此,探究影响非营利组织志愿者离职倾向的产生因素。在尽可能满足志愿者个体诉求,激发其潜能的同时,降低志愿者离职带来的损失,为非营利组织的健康发展提供坚实基础。本文以公
学位