创新的重要性毋庸置疑,它关乎企业的发展与地位。成功的创新能帮助企业更好地为客户提供价值,为企业带来盈利和良好的发展前景。创新也是国家发展经济、科技,提升国际地位和影响力的必要条件。因此如何找准创新机会,并进行有效且有价值的创新活动,成为了重要问题。本文首先回顾了Christensen等人提出的待办任务理论、创新机会、场景以及其他相关理论的研究成果。其次,深入研究了待办任务,将其构成要素分为进展、场景、行为主体。并基于ERG理论,以需要与场景为分类维度,将待办任务划分为普遍性生存类、独特性生存类、普遍性关系类、独特性关系类、普遍性成长类、独特性成长类6类。第三,针对之前方式所发现的待办任务,基于无解决方案、未完美达成、过度达成3种达成情况识别创新机会,构建创新机会识别框架。并利用创新机会的价值创造潜力预估创新机会可能的价值。归纳整理出价值创造潜力的影响因素包括出现频次、重要性、普遍性、持续时间、支付意愿5种待办任务属性,和竞争强度等其他因素。最后,基于csQCA,以竞争强度为调节变量,分析待办任务属性对创新机会价值创造潜力的作用机理,找到5种具有高价值创造潜力的创新机会所对应待办任务的属性组态。本文着眼于创新机会的识别,通过对待办任务进行分析,从待办任务达成的视角实现创新机会的识别,并找到具有高价值创造潜力的待办任务属性组合。为企业的创新研发活动提供参考和指导。