国家“十二五”规划明确提出了城乡居民收入增长和经济发展同步,劳动报酬增长和劳动生产率提高同步的“两个同步”基本政策导向。围绕这一宏观导向,理论界有待解决如下三个问题：劳动收入份额的影响因素、合理水平和变化规律是什么；劳动收入份额对经济增长和收入差距分别有什么影响；针对劳动收入份额的政策如何在效率与公平之间权衡,并与区域差异有机结合?本文建立理论和实证的分析框架,系统的分析这一问题。本文首先建立统一的分析框架,从理论上分析劳动收入份额对经济增长的影响。劳动收入份额通过直接影响机制和间接影响机制影响经济增长,从直接影响机制来看,劳动收入份额通过影响消费、和投资,对经济增长产生影响。劳动收入比重的提高将提高消费者的收入水平,提高居民的消费购买能力,这显然有利于经济增长。但提高劳动收入意味着提高劳动者工资水平,这将引起企业劳动力成本上升,对投资有抑制作用。从间接影响机制来看,劳动收入份额的提高有利于改善收入差距,进而影响经济增长,总的影响取决于两者的权衡。其次,本文系统的分析了劳动收入份额的决定与规律。在深入分析我国劳动收入份额演变现状的基础上,我们首先采用中国省际面板数据实证分析了劳动收入份额的影响因素,经济发展水平、开放度、技术进步、人力资本、产业结构与金融发展等因素都对劳动收入份额产生了影响,而这些因素在不同时期都是可变的,这有力的证明了劳动收入份额并非典型化事实的论断。为了科学度量劳动收入份额的合理区间,本文基于市场经济下按要素贡献分配的基本特征,建立以要素贡献度来确定要素收入份额的一体化框架,采用1979-2009年的省级面板数据,测算了劳动对经济增长的贡献以及相应的收入份额,发现劳动的贡献为32%左右。这一结论表明,中国目前劳动收入份额下降是市场自然调节的结果。为进一步度量劳动收入份额对经济增长的影响,我们采用省级面板数据对这一影响进行了实证分析。结果表明,劳动收入份额对经济增长的影响是显著为负的,不同区域的影响程度不同,东部地区影响较中西部地区弱。劳动收入份额提高,导致投资规模缩小,抑制经济增长的效应占据主导地位,这与我国以投资为驱动的经济增长方式有关,这也意味着提高劳动收入份额的措施可能将导致经济增速放缓。但是,我们以中国省际面板数据为基础,对以基尼系数为代表的人际收入分配与劳动份额以及收入水平进行了回归。结果显示,从全国来看,劳动份额与收入差距是负相关的,但是不同的区域显示出不同的特征,东部地区劳动收入份额与收入差距是显著负相关的,但是中部地区则不明显,而西部地区呈现出显著的正相关性。这一关系有力的证明了现有研究关于要素收入分配是收入差距决定因素的结论。这意味着,尽管劳动收入份额下降是经济发展以及市场化进程中一个必然的现象,但是劳动收入份额对收入差距的影响仍然值得我们重新考虑收入分配相关政策的制定和执行。因此,结合理论分析和实证分析的基本结论,本文最后从收入分配政策、产业配套政策、财税支持政策以及FDI政策四个方面提出了切实可行的提高劳动收入份额的政策建议。