【摘 要】
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该文立足于人力资源的研究理论,对中国农村人力资源问题进行了研究,首先作者对农村人力资源的现状及成因进行了分析,进而指出其存在的问题,以及对农村经济生活所产生的种种影
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该文立足于人力资源的研究理论,对中国农村人力资源问题进行了研究,首先作者对农村人力资源的现状及成因进行了分析,进而指出其存在的问题,以及对农村经济生活所产生的种种影响.在解决这些问题的办法上,作者结合国家未来的发展,提出了大力开发农村人力资源是最终解决中国农村经济和全社会共同发展的重要途径.同时对于如何面对农村人力资源开发面临的人力资源数量大,质量低这一核心问题提出了相应的对策.最后根据中国钎有的人口是第一国情的实际情况,提出了解决中国农村经济诸多问题以及农村产业结构调整等问题的关键是及早下大力量进行农村人力资源开发.
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