本文从供应链委托代理问题入手，结合激励理论（The Theory of Incentives）的研究成果，分析讨论VMI契约中的委托代理关系，并就道德风险问题提出激励契约设计原则。然后进入本文的核心部分，即VMI契约的经济模型分析。本文建立了一对一的（z, Z）型供应商管理用户库存契约模型，分为经销制（Distribution）和寄售制(Consignment)两种情况进行研究。首先，求解出各种情况下买卖双方的最优策略。然后，根据相关文献数据进行仿真，进一步分析各种条件变化对供应链各方利润的影响。接着是对VMI应用中的两种情况的对比研究。文章最后的部分是对全文研究成果的总结。 本文的主要研究成果在于以利润为目标函数，运用委托—代理理论建立VMI模型；总结VMI契约的特点，设计了（z, Z）型供应商管理库存契约模型；并且通过仿真分析了VMI应用中的多种状态，最后得出了在一定条件下的最优契约激励策略。本文的创新之处在于，结合实际情况以利润为目标函数，分析了VMI系统动态过程，并分别从经销制和寄售制两种情况进行了讨论。