劳动力成本优势是广东制造业繁荣的一个重要原因。劳动力成本优势可用单位劳动力成本衡量,单位劳动力成本用平均工资与劳动生产率比值表示。单位劳动力成本变化反映出工资与劳动生产率关系的变化。从2000年到2012年,广东制造业单位劳动力成本逐渐上升,表明广东制造业工资与劳动生产率关系发生了变化。文章试图分析广东制造业工资与劳动生产率关系变化趋势及其原因。在对新古典工资理论进行拓展并建立本文理论模型基础上,选取广东制造业27个细分行业面板数据对广东制造业工资和劳动生产率进行实证分析。数据初步分析表明,广东制造业工资增速超过了劳动生产率增速,单位劳动力成本上升,劳动力成本优势下降。进一步计量分析发现,两者关系变化一方面是因为广东制造业劳动生产率对工资影响很小,另一方面是由于物价、汇率和滞后期工资对工资的重要影响。最后,文章对广东制造业的发展提出一些政策建议。第一,广东制造业应加快转型升级,发展先进制造业和高新技术制造业。第二,国家应采取措施消除二元劳动力市场之间的障碍,形成统一的劳动力市场,促进劳动力自由劳动。最后,人民币“对内贬值、对外升值”是造成广东制造业工资上升的一个重要原因。我国应该逐步放开汇率管制,推进人民币汇率改革。