视觉工作记忆是对视觉信息进行短暂的存储和加工,且容量有限的认知系统。研究者针对其存储容量和存储机制开展了 一系列的研究并取得了丰硕的成果,然而研究往往将工作记忆存储信息视为各自独立的个体。现实生活中视觉系统需要处理的信息多蕴含于有结构的真实场景中,并非相互独立的客体。近年来,研究者开始关注客体间的关系信息(如格式塔组织)对工作记忆绩效的影响,鲜有研究触及高层级的客体关系对工作记忆绩效的影响。本研究旨在探讨视觉工作记忆能否利用客体间的功能性组织这一高层级关系来提升绩效。知觉研究表明功能性组织需要同时具备两个条件,即两个客体具有功能关系,且交互方式正确。本研究共包含三部分:第一部分采用变化觉察范式并以真实客体(实验1a)和简笔画(实验1b)作为实验材料,重复知觉研究中经典的功能性组织;第二部分将记忆项与检测项之间的时间间隔拉长至1000ms,考察视觉工作记忆中的功能性组织(实验2a,2b);第三部分将具备功能关系的客体拆分后顺次呈现,进一步考察工作记忆能否将具备功能关系的客体加以动态组织(实验3a,3b)。本研究得到以下结论:(1)视觉工作记忆可以利用功能关系将客体加以组织;(2)视觉工作记忆中的功能性组织与知觉不同,仅需两个客体具备功能关系即可,无需客体间有正确的交互方式。该研究表明视觉工作记忆的组织功能具有一定的灵活性,可以突破外界信息的时空限制从而实现对信息的重新组织。