随着信息科技的迅猛发展，现代经济已经进入信息技术竞争时代，信息技术产业在国民经济中所占的比例日益扩大，人们越来越重视信息技术企业的研究。信息技术企业的核心能力是企业获得持续竞争优势的动力之源，要想保证核心能力理论能够指导企业的发展，解决核心能力的评价问题是关键。目前核心能力评价研究的滞后是造成企业无法实际应用核心能力理论的主要原因。本文在关于核心能力评价指标体系与智能评价方法方面进行深入分析，对于推动核心能力理论的应用，促进我国信息技术企业在国际化的市场竞争中获得竞争优势具有重要的理论价值和现实意义。本文从探寻企业核心能力的理论渊源出发，结合文献分析和理论探讨，在综合回顾企业核心能力理论诸多不同理解层次的基础上界定出一个相对清晰的概念。结合知识整合理论提出了基于知识整合的核心能力理论。分析信息技术企业核心能力的内涵、特点及构成要素，探讨基于知识整合的信息技术企业核心能力的作用机理，并运用结构方程模型构建适合信息技术企业核心能力的评价指标体系。通过分析核心能力现有评价方法的特点、共性和局限性，详细研究河北省信息技术企业核心能力的发展现状及存在的问题，运用模拟退火算法的支持向量机智能评价方法对其进行综合评价。结合实例对河北省的信息技术企业的核心能力进行分析与研究，最终对信息技术企业核心能力的发展与提升提出有效的管理建议与措施。