随着我国经济的快速发展，国民人均收入和人均寿命的大幅度提高，原有的社会保障制度已不能适应人们对较高层次生活水平的追求，企业年金保险被引入我国的，并呈现出越来越大的市场需求。2004年1月6日中华人民共和国劳动和社会保障部20号令《企业年金试行办法》的颁布标志着我国的社会养老保障体系进入了一个新的时代，企业年金将成为我国未来社会保障体系的重要支柱。由于我国企业年金基金管理刚起步，理论的不成熟与实践经验的缺乏，使我国现阶段发展企业年金将会存在着很多的风险因素。因此本论文试图站在发展的前沿，看待中国的企业年金发展，提出现阶段发展中可能会出现的问题，以及提出相应的对策。 本文主要的目的在于说明企业年金的发展的投资风险问题，由于我国的企业年金发展才刚刚开始，没有原始的历史数据可以借鉴和参考，所以在论文的主体部分着重论述关于企业年金基金的绩效评价体系及投资管理风险，同时结合我国的开放式基金发展的实际情况以及目前我国市场上可投资工具的风险收益情况进行说明，对我国的企业年金基金投资提出相应的监管措施和政策建议。