我国是世界上最大的发展中国家,职业人群总数居世界之首,近20 年来,随着对外开放的和各种新材料、新工艺技术的引进和使用,新的有毒有害物质急剧增加。尤其是近几年来,各种形式的职业危害日趋严重。而我国加入WTO 后,贸易结构和贸易量的变化导致中国经济结构发生剧烈变化。劳动力、土地、资本和环境等生产力要素在国际范围内重组,使得中国产业结构重新调整。经济结构和产业结构的变化导致职业卫生对象和任务发生变化。如何做好职业卫生管理工作,尤其是作为基础的企业职业卫生管理工作这一严峻的问题摆在我们面前。本文作者通过对省内现有25 家企业的职业卫生管理现状和负责职业卫生监督和服务相关部门的现状调查,分析、探索,提出我省企业的职业卫生管理模式。结果提示:完善卫生法律法规;贯彻《职业病防治法》,预防为主,控制职业病危害源头,加强对现有职业病危害的治理;依靠科技进步,加速人才的培养;加大职业卫生执法监督力度。用职业场所健康促进为方法框架认真进行职业安全卫生管理体系的建设和运行是目前比较适宜的一种管理模式。