企业文化资本与和谐社会的构建——以紫光古汉集团的文化资本营运为例

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构建社会主义和谐社会,是中国共产党在全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局下提出的一项重要任务,构建社会主义和谐社会是一个系统工程,需从各方面入手。文化资本的运作,关键是促进文化向文化资本的转化,只有文化进入社会公共文化活动和文化生产、文化产品消费之中,才具有转化为文化资本的可能性,才能使文化经过生产转化、管理经营过程,具有持续的社会价值和经济价值。  基于这个观点,本研究在文化角度下,以湘南地区大型医药企业——紫光古汉集团股份有限公司为例,通过从资本、文化资本、企业文化和企业文化资本等基本概念和特性入手,结合紫光古汉的实际情况,分析其企业文化和文化资本的形成,以及企业文化资本在和谐社会构建中发挥的作用,帮助企业员工树立正确世界观、人生观和价值观,从而更好地构架有效载体,培育和运作优秀的企业文化资本,打造企业的可持续竞争力,立足社会,回报社会,给力和谐社会构建,从而达到构建和谐社会的最终目标。
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