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本文通过对竞争情报的阐述来引出对反竞争情报的研究。本文探讨了反竞争情报的产生、原理、特点以及基本流程，并从博弈论、行为科学、法律保障、人事保障这四个层面对反竞争情报进行了地分析。因为只有竞争对手才最想得到本企业的竞争情报，所以做好反竞争情报的关键是进行竞争对手分析，所以本文对企业的竞争对手进行了分析。在此基础上，作者提出了反竞争情报在企业的具体运作过程和反竞争情报的具体措施，并且构建出了反竞争情报的几种模型。本文对提高人们对反竞争情报的认识，提高企业管理层对于反竞争情报的重视和指导企业如何进行反竞争情报工作具有一定的参考意义。