本文以无锡市兄弟型家族企业——Y集团公司为例，揭示了企业诚信文化，尤其是诚信制度的缺失是这种诚信体系缺失的深层次原因：随着家族企业的发展与壮大，企业势必通过寻求家族以外成员的参与来发展企业，而企业原本建立在血亲与地缘关系基础上的诚信的契约已经无法有效地规范与保证人与人之间的诚信行为，所以在新的环境下，家族需要有一个基于企业文化与企业制度基础上的契约关系来维持企业内部的诚信行为，而其中以产权制度为核心的诚信制度化的建设将是企业诚信体系建设的关键。本文在对兄弟型家族企业诚信体系分析论证的基础上对Y集团公司的诚信体系建设在诚信文化与诚信制度方面，尤其是围绕企业产权制度提出了建议与设想。本文在论述的过程中同时也印证了中国家族企业内部诚信最终将从“家族诚信”或“熟人诚信”向“制度诚信”过渡的事实与规律。