行动学习在A企业员工培训中的应用研究

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如何做好企业员工的培训,如何提升企业员工培训的效果,是我国企业人力资源建设面临的重大难题。本文对我国企业员工培训中存在的问题及其原因进行了详细的分析,力图在此基础上找到影响企业员工培训的因素。而又通过行动学习与传统培训的分析与比较,得出行动学习在激发企业员工培训积极性、有效性、结果导向性充满了正面的作用。行动学习在企业员工培训中的应用是作者尝试研究是我国企业员工培训的切入点。本文在分析了影响行动学习在企业员工队伍中实施的具体思路后,通过应用案例分析,重点从行动学习对企业员工培训的流程设计与实施,探讨了行动学习确实对提升企业员工培训效果的作用。
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