本文在劳勒有关凝聚感研究的经典理论命题——合作交换比协商交换更容易产生凝聚感的基础上进行推进研究。在经典的理论命题基础上加入新的解释变量——地位特征。通过实验法,纳入交换形式、地位特征两个因素对凝聚感的影响进行进一步探究。实验结果表明,交换形式对凝聚感存在显著性影响。具体而言,在合作交换过程中所形成的凝聚感比协商交换所形成的凝聚感更强。因此,本研究结果表明劳勒对凝聚感研究的经典理论命题在中国环境下同样具有解释力。研究结果还发现,地位特征对凝聚感同样也存在显著性影响,无地位特征差异情况下所产生的凝聚感比有地位特征差异下所产生的凝聚感更强。将交换形式和地位特征同时纳入到模型时发现,地位特征对凝聚感的影响大于交换形式对凝聚感的影响。本次研究还通过中介效应分析对劳勒所提出的关系凝聚理论进行验证,发现交换频次、积极情感是交换形式、地位特征与凝聚感的中介变量,在交换完成的基础上,随着交换频次的增加,交换者在交换过程中感觉良好,产生“情感共鸣”,从而产生相关的积极情感,在此基础上影响凝聚感的形成。此外,地位特征对凝聚感的影响作用,除以上生成路径之外对凝聚感还存在着直接影响。实验聊天记录与访谈文本资料从另一方面对本研究的结论加以证明。