随着我国工业化和城镇化快速发展,农村人口向城镇集聚现象显著。据《2017中国流动人口发展报告》数据显示,截止到2016年流动人口总量达2.45亿,预计到2020年将增长至2.91亿,其中乡城转移人口 2.2亿,城城转移人口约0.7亿。与此同时,也产生了诸如劳动力流动带来的城市管理压力,流动人口城市生活的社会保障等问题。新时代中国特色社会主义下的城镇化战略是以促进人的城镇化为核心,以提高城镇化质量为导向。2018年全国两会再次强调完成由“农民工”向“市民”的转变,实现城市定居,不仅对其自身的长远发展具有深远影响,而且对加快城镇化发展,尤其是促进我国人口城镇化具有重要作用。然而市场经济条件下,宏观政策导向只是一方面,更重要的是流迁主体的自身意愿和行为选择。已有研究发现,流动人口在定居何处的居留决策中存在一定差异性,产生定居或者回流不同的居留意愿,又或是留城、返乡、继续迁移等不同的流动行为。伴随时代变迁,相比老一代,新生代表现出更强烈的城市发展意愿。鉴于我国“人流户不流”的独特性,本文从代际分化的角度出发,结合微观与宏观数据,从人口市民化的落户意愿和购房打算两个维度考察新生代流动人口与老一代城市居留意愿以及影响因素上存在的差异,并试图探究导致代际差异的影响机制。文章在有关文献与理论梳理的基础之上,提出本文的理论分析框架,并充分利用2014年流动人口动态监测数据从个体特征、流动特征、经济适应、社会适应以及地区变量等五个方面,对新老流动人口的落户意愿与购房打算进行交叉统计分析。在实证分析中,分别构建落户意愿的logit模型和购房打算的mlogit模型,基于逐步回归结果,按新老流动人口和收入水平分组回归,探究差异存在的作用机制。研究结果表明:(1)总体而言,新生代与老一代流动人口在流入城市的居留意愿存在显著的差异。(2)具体来看,影响新生代流动人口与老一代城市居留意愿的主要因素存在差异。(3)就落户意愿和购房打算不同维度而言,经济和社会因素影响一致,但比重有所不同。(4)城市对于新生代流动群体的吸引力更大,并逐渐由生存型转向发展型。基于此,为更好推进我国城市外来人口的市民化,真正实现以人为核心的新型城镇化,本文提出如下几条具有针对性的政策建议:第一,加强教育培训,提升人力资本;第二,改革户籍制度,消除制度障碍;第三,强化社会保障,促进社会融合;第四,合理引导人口的自由流动。