20世纪80年代初,公司治理作为一个领域进入人们的视野。随着经济全球化和股权主义的日益兴起,公司治理结构已成为企业理论的重要研究内容,也是构成衡量一国经济核心竞争力高低的重要标志性因素。各国企业的实践已经证明,有效的公司治理结构是现代企业维持长期稳定发展,取得良好的经营业绩,以及有效维护公司股东和经营者权益所必不可少的有力保证。制造业上市公司是制造业发展到一定阶段所实现的一种较为先进的企业组织形式,是我国制造业在WTO背景下参与国际竞争力的主力军。制造业上市公司通过上市这种形式,可以有效地组织生产资源,促进制造业产业结构调整和产业化水平的提高。随着资本市场的发展,制造业上市公司的比重越来越高。此时,研究制造业上市公司治理结构对绩效的影响,对于制造业上市公司优化资本结构、董事会结构、提高绩效、增强核心竟争力,具有重要的意义。本文在研究国内外相关公司治理对公司绩效影响的理论文献基础上,围绕我国上市公司中最具活力的板块一中小企业板进行研究。在中国截止2009年5月31日,中小板上市公司共有273家,而这些上市公司90%以上都是由家族控制的。但是,到目前为止,对家族上市公司的研究还比较少,已有研究大多采用2001年的数据,数据陈旧,样本数少,缺乏说服力。本文以2006年底之前在深圳中小企业板上市的制造业家族公司作为研究样本,具体考察我国中小企业板上市公司治理结构对公司绩效的影响。本文采用实证分析的方法,应用SPSS软件,对我国制造业上市公司治理结构对公司绩效的影响进行实证研究。本文的写作思路可以归纳为“相关概念及文献综述—现状及问题说明—实证分析—改进建议”。首先笔者对公司治理结构对公司绩效的影响这一问题的文献综述进行了阐述和说明,并对相关概念进行了阐述和界定。接着分析了中小板制造业上市公司的现状以及特征,指出了当前制造行业在公司治理方面存在的问题,然后采用描述性统计以及回归分析的方法对我国中小板制造行业公司治理对公司绩效影响的现状加以说明,并得出公司治理结构各变量与公司绩效的相关关系,最后针对前面得出的结论,提出合理化的建议。正文分为五大部分：1.引言本章首先介绍了本文的研究背景以及研究意义,并抛出了研究的相关内、容,思路和方法,然后对文章的创新点和不足之处做了说明。2.国内外研究状况综述首先是对公司治理以及公司绩效的概念进行了界定和说明。然后是对公司治理结构对公司绩效的影响这一问题进行文献综述。主要将公司治理结构分为三大部分：股权结构、董事会结构、管理层薪酬。从这三个方面进行概述和说明。这一章为下文的实证部分分析奠定了良好的基础。3.中小板制造业上市公司治理结构的现状及特征。本章首先介绍了我国整个制造行业的现状及特征。指出了我国制造行业在整个国民经济中的地位和作用,同时也指出了其与发达国家相比存在的差距和不足。通过对本节的描述,了解了我国制造业上市公司的特征。而导致我国制造业上市公司呈现上述特征的影响因素是多方面和深层次的,归根结底主要是三个方面：一是宏观经济因素,比如经济发展水平、经济周期、通货膨胀等；二是公司特征因素,比如公司规模、盈利能力、成长性等；三是公司治理因素,如股权结构和董事会特征。其次分析了中小板制造行业上市公司的现状及特征。主要是从股权结构以及董事会结构这两个方面来探讨。指出了我国中小板制造行业目前存在的问题以及待改进的地方。4.研究假设和研究模型本章主要是在前面章节研究的基础上,对公司治理结构各变量做出了进一步的解释,主要是为下一章的实证研究奠定基础。首先是对样本进行了选取以及数据的来源进行了说明；其次是对各个解释变量以及被解释变量分别进行了分析和阐述；最后是提出了本论文的研究假设以及模型的构建。5.中小板制造业家族控股上市公司治理结构对公司绩效影响的实证分析本章是本文的研究重点。针对前面对中小板制造业上市公司各个变量的分析,结合国内外公司治理结构对公司绩效影响的分析,本章对其进行了实证研究。首先采用描述性统计分析,对各个变量进行了分析和说明。其次,是对公司治理结构各变量与每股收益进行回归分析,找出它们之间的相关关系。最后根据以上的结论,得出一些合理化的建议,以及找出论文的不足。本文在学习和借鉴了前人相关研究成果的基础上,融入了自己对公司治理结构对公司绩效影响的一些认识和理解,纵观全文,本文的创新在于：1.样本选取上的创新。国内外的研究大多针对的是上市公司而非家族上市公司。本文将我国中小板家族控股上市公司作为研究对象；分析其治理结构对绩效的影响,而且目前国内将中小板上市公司作为一个单独样本进行研究的还很少。2.变量选择上的创新。本文将监事会规模、企业成长能力、股东大会会议次数作为变量引入治理结构。这有利于全面分析公司治理结构对公司绩效的影响。3.数据收集上的创新。本文采用中小板家族控股上市公司2007、2008年年报数据,并剔除绩效指标出现极端值的样本,因此得到的样本数据更规范、可靠,更具有说服力。本文采用描述性统计分析和假设检验分析对我国中小板制造业家族上市公司治理结构与公司绩效之间的关系进行实证研究。本文选取深市60家中小板制造业家族上市公司作为研究样本,绩效变量为每股收益,在公司治理方面设置的解释变量共12个,分别是现金流权、控制权、控制权和现金流权的分离率、董事会规模、监事会规模、独立董事比例、企业成长能力、董事长与总经理兼任情况、董事、监事及高管报酬总额、董事前三名薪酬总额、高管前三名薪酬总额、股东大会会议次数；以企业规模和资产负债率作为研究的控制变量。实证分析结果表明：中小板家族上市公司绩效与监事会规模(BS)、董事长与总经理是否分离(CEO)、董事、监事及高管报酬总额(S1)、董事前三名薪酬总额(S2)、高管前三名薪酬总额(S3)、企业成长能力(GROW)与公司绩效正相关；与现金流权(CR)、控制权(VR)、现金权与控制权的分离率(SR)、董事会规模(BT)、独立董事比例(IND)存在负相关；与股东大会会议次数(MET)不相关。从研究中也可以清楚的看出,对中小板企业的研究有其特有的独特性,与主板上市公司的研究在很多方面存在不同,比如说现金权、控制权、独立董事比例等方面。从治理结构与绩效的回归结果上面,我们也没看出主板与中小板呈现出较强的相关性。从以上的实证结论我们还可以看出,我国中小企业板上市公司的公司治理结构已经比较完善,有它特有的发展方向和模式。但是,在一些方面还是延续了主板市场上市公司治理结构上的一些顽疾,比如说如一股独大、独立董事作用发挥不明显等方面。对后续研究的建议：本文在整个研究过程中,力求周全、客观。但因为时间、能力、物力等因素的限制,仍有不足之处。因此对于后续的研究提出以下的建议：(1)本研究是将中小板制造业家族控股上市公司作为研究的对象,建议后续研究可以延伸到整个中小板行业,以进一步探讨其差异性。(2)在统计分析方法上,本文只进行了单因素回归分析,没有进行多元回归分析。另外,有的变量与公司绩效之间可能存在曲线关系,限于能力及时间原因,本文没有进行这方面的分析。由于笔者经验积累和研究水平的局限,本文在许多方面尚待进一步完善,恳请各位老师和同学不吝赐教,本人也将在今后对这一课题进行更深入的研究。