现代企业所有权和控制权分离使得企业管理者掌握最真实的会计信息，其行为在一定程度上影响会计信息质量，同时也影响会计稳健性。依据行为学理论，个人或团体的行为边界受制于规则和约束，行为的强度受制于动机，行为的可能受制于权力。此分析框架也适用于管理者披露会计信息的行为，管理者披露会计信息时受到既定规则（会计准则和会计信息披露制度）、外界约束（治理环境）、自身动机（自利动机）和自身权力（受托代理人权力）等影响。但现有研究局限于既已制定的规则、外界的约束和自身动机对会计稳健性的影响，而缺乏对自身权力（管理者权力）的分析。因此，论文研究管理者权力对会计稳健性的影响。论文基于中国当前企业会计稳健性水平低、会计信息质量不高的现实背景，以管理者权力为切入视角考察其对会计稳健性的影响。论文首先从经济人假说、两权分离与委托代理理论、信息不对称理论、行为不对称理论、控制权理论和高阶管理理论中提取了管理者权力与会计稳健性的理论基础，构建二者的分析框架，并以此为基础提出研究假设，论文以2007-2012年深沪两市A股上市企业为研究样本，利用Basu（1997）构建的会计稳健性模型，直接加入需要研究的变量来研究其对会计稳健性的影响。论文实证结果表明，所有制权力、组织权力降低了企业的会计稳健性水平，专家权能、声望权能提高了企业的会计稳健性水平；在区分不同产权性质的企业后，论文发现非国有企业管理者的所有制权力、组织权力、专家权能和声望权能对会计稳健性的影响比国有企业的更显著（其中所有者权力和组织权力对会计稳健性有负向的影响，专家权能、声望权能对会计稳健性有正向的影响）。论文最后根据研究结论提出完善信息披露制度、制定有效激励机制、完善高管聘用和考核制度、加强公司内部治理、加强对国有企业管理者的监督等政策建议。论文鉴社会学思想，从行为人权力的角度对会计稳健性进行研究。以管理者权力为核心探讨其与会计稳健性的关系，为研究会计稳健性提供了新的视角，并立足于中国不同的产权性质的背景，研究上市公司管理者权力对会计稳健性的影响关系，补充了会计稳健性的影响因素研究，也为提高企业的稳健性水平提供了新的思路。