IPO企业股份支付问题一直是发行审核部门的关注重点之一。相较于主板市场,科创板上市制度对于IPO企业的业绩标准更加包容、灵活,IPO企业对股份支付可以有更大的操作空间。据统计,在科创板提交申报材料的前104家企业中,有近80%的企业曾实施股权激励计划,确认股份支付费用。结合科创板上市企业属性,企业在上市申报期确认股份支付费用的行为相较于其他市场更为常见。但监管机构对IPO申报期股份支付费用的审查日趋严格。2019年3月出台的IPO首发“51条”文件对股份支付的会计处理划定红线,科创板IPO企业在股份支付会计问题方面屡遭问询。科创板第一个被否企业无缘上市的原因之一也是股份支付费用不明确。因此,本文以科创板IPO企业为对象,结合科创板信息披露特点,对上市过程中的股份支付问题进行梳理。本文主要由五个部分组成。首先,对股份支付研究背景、意义及理论基础进行具体阐述。其次,对目前科创板已上市50家企业的关于股份支付的情况进行描述性统计并进行分析,总结目前科创板股份支付在激励方式、激励股权来源、计量方法等方面的概况。同时,通过整理问询函及回复对在上市过程中受到上海证券交易所重点关注的方面进行归纳。最后,选取晶晨股份作为研究对象,采用案例研究方法,结合该公司实际情况从股份支付确认、权益工具的公允价值计量、信息披露质量三个方面分别展开探讨。本文认为目前股份支付会计准则及相关规定在特定形式股份支付、公允价值计量方法选择等方面仍有待完善的地方。结合科创板的信息披露制度,科创板IPO企业应加强对股份支付的重视,提高股份支付相关信息的披露质量。希望通过研究能够完善股份支付的相关规定,为有意愿在科创板上市的企业在处理股份支付问题上提供借鉴。