一般能力倾向成套测验(General Aptitude Test Battery,简称GATB)是美国劳工部编制,分析归纳确定了9种与职业关系密切并有代表性的能力因素,主要用于人才选拔与安置。本研究以386名在校大学生为被试,团体施测GATB,旨在了解GATB的信度、效度及其在国内大学生群体中的适用性,考察我国大学生能力倾向现状,及其与大学生就业状况的关系。研究表明:(1)GATB各分测验重测信度系数为0.634-0.889(p<0.01),信度良好。探索性因素分析共提取三个因子,累计解释变异量为54.983%,这三个因子分别为:认知能力、知觉能力、运动能力。验证性因素分析证明模型拟合较好,表明测验的结构效度较好;(2)大学生组与全国高中生常模组相比,园内打点、记号记入两项分测验的得分并无显著差异;形状相配测验、计算测验、词义测验和句子完成测验这四项分测验上,大学生组的得分显著低于高中生常模组;名称比较测验、图案相配测验、平面图判断测验、立体图判断测验、算术应用测验上这五项分测验测上,大学生组的得分显著高于高中生常模组;(3)不同性别、年级、专业、职业兴趣的大学生,在GATB测验得分上有显著差异;(4)GATB与大学生就业状况密切相关。