做好华侨华人工作,事关党和国家发展的大局,对于推进我国特色社会主义国家的建设,推进祖国和平统一大业,都意义非凡。随着时间的推移,早期的华侨及归侨大多年纪很大或已经老去,新时期华侨及归侨的时代正在开始。新华侨、新归侨与老华侨、老归侨的有不同的情况,所以之前的侨务工作模式将不再适应因形势下的华侨及归侨情况,侨务工作模式必须要有所转变、有所对策,需要一个转型升级。县级侨办工作的开展是整个国家侨务工作开展的基础,关系到全国华侨华人及归侨工作的大局。惠安县作为一个小县城,但为传统侨乡,用来做侨务工作模式的研究颇具典型性及代表意义,具有解剖麻雀以小见大的意义。基于此考虑,本文拟以惠安侨务工作模式为案例,较系统地了解惠安侨务工作的基本情况,考察惠安基本侨情和侨务工作发展历史沿革,分析惠安侨务工作模式的现状以下该模式下的工作成效,新时期面对的主要问题。通过研究,笔者认为惠安要借鉴外国特别是我国部分地区、地方政府开展侨务工作的成功经验(如南通市侨务工作围绕推进“走出去”战略,把握新华侨华人的特点,坚持“以人为本,服务为先”的工作理念,促进地方经济发展),在习近平重要讲话精神的指导下,运用服务型政府理论,践行科学发展观,探索侨务工作新模式,如“情感支撑”模式、“利益刺激”模式、“情利等值”模式等,推进侨务工作新突破,开创县级侨务工作的新局面。