我国自古以来就是农业大国,农民的发展关系到我国农业乃至国家的繁荣与稳定。改革开放至今,国家颁布多项政策及措施带动农业发展,其中帮助、扶持地方农业龙头企业,带动农民发家致富便是重要的一项。尤其在十九大报告中,习总书记多次强调落实“三农”这一重要问题,更是提出“实施乡村振兴战略…促进农村一二三产业融合发展,支持和鼓励农民就业创业,拓宽增收渠道”,鼓励加速建设现代农业,使我国现有农业结构进一步完善。这就需要农业龙头企业起到带头引领作用,促进我国农业产业结构加速转型,建立农业产业化、社会化的综合性服务体系。但如何促进农业龙头企业持续稳定的发展?如何全面而有效的发挥龙头企业的引领作用?所以说,合理评估农业龙头企业的政策绩效、经营绩效和富农惠农作用具有非常重要的现实意义。目前无论是国内还是国外,有关企业绩效评价的研究非常多,但就农业企业而言,特别是龙头企业的绩效评价研究成果数量较少,对其绩效评价体系的建立与指标评价模型方法的研究较少,尚未形成一套成熟的绩效评价体系。本文借鉴前人的研究成果,根据农业部提供的677家龙头企业的各项数据,利用专业的统计方法,合理确定各级指标,建立严谨的统计模型消除数据量纲,利用层次分析法与变异系数法建立主客观相结合的赋权方法,合理确定各指标权重。创造性的建立指数型功效函数消除指标间分布不均匀的情况,最终构建出一套完整的针对农业龙头企业的绩效评价体系。同时运用多元统计的分析方法找出其绩效得分的影响因素,发现企业所有权性质为国有、集体与民营的企业,其政策绩效得分基数较高;而加工型企业的盈利能力得分基数较低等现实问题。并总结前文,向相关政府提出具有建设性的政策建议,有效推进我国农业龙头企业健康、可持续发展,促进农户增收致富,加快我国现代农业体系的建设。