本文选取城镇安置的易地扶贫搬迁移民为研究对象,从社会性别视角出发,在易地扶贫搬迁政策实施背景下分析父权制社会关系的变动及其对女性家庭地位的影响,试图探讨非性别视角的发展性政策对女性权益及家庭性别关系的作用。研究以女性主义父权制理论为基础,将父权制社会关系分为配置型资源和权威性资源,比较搬迁前后资源变化及其对女性家庭资源享有、家庭事务决策参与度、相对独立性和自主权、家务劳动负担程度、家庭地位满意度和家庭地位依附性的影响,进而探讨新时期易地扶贫搬迁政策背景下女性在家庭内的从属程度和地位依附性发生了怎样的改变,如何发生的改变。对这一问题的回答有利于完善对女性家庭地位形成机制的认识,从而为性别平等实践提供理论参考。研究结果表明易地扶贫搬迁政策对父权制社会关系的多个结构产生了影响,包括家庭居住形式、性别分工模式以及女性个人的公共参与情况、自我意象、社会定位与对父权制度的认知,进而减少了女性家庭地位的依附性,从而凸显了家庭内劳动的价值、维护了女性参与有酬劳动的机会并提升了女性对自身主体性和独立性的认识,进而提升了移民女性在家庭事务与个人事务中的独立性和主动性,使其在主客观上都处于较为理想的家庭地位,尤其是有助于提升其主观家庭地位。此外,目前移民女性家庭地位来源构成丰富,体现了较低的依附性。但其中也隐藏有因性别分工固化而加重依附性的风险。女性的“双重劳动”负担加重且有酬劳动机会依然不足。一是定居行为提升了家庭生活期望进而增加了家庭事务内容,使女性家务劳动任务加重;二是男性外出务工、女性留守顾家的拆分式家庭生活及两性的薪酬差距使夫妻双方几乎没有分担家庭内劳动的余地。三是是以在地灵活就业为主的移民女性可从事工作的劳动回报普遍较低,与正式工作回报相当的岗位则由专项政策直接提供并有数量和就职时长的限制,存在被挤出有酬劳动领域的风险。四是H县易地扶贫搬迁政策在落实中亦有环节受父权制认知不足的影响,使女性在不动产方面经济风险相对更大。