随着社会的发展,管理沟通也渐渐的在一个企业当中占据着相对重要的地位,个企业的员工能否有效的进行沟通将对信息传递产生直接的影响,因此,一个企业的内部沟通机制是否完备也对该企业的未来的发展产生重要的影响。DR公司是云南的一家民营上市企业,主要从事基于互联网服务业务的电信增值服务业务,以及通过使用科技创新的手段来为社会服务。这些年来,该企业也逐渐发展的比较稳定,但是为了能够在市场中占据更重要的地位也成为了该公司未来的一个发展方向。伴随着企业越来越大的规模,使得企业内部沟通也变得越来越复杂,面对着更多的挑战,DR公司目前的急需解决的问题之一就是建立一个有效的沟通机制从而提高企业的管理效率。本文以DR公司作为案例进行研究,结合有关管理沟通方面的理论知识,与DR公司所存在的沟通特点相结合,对公司的员工进行满意度的调查,并且将得到的结果进行分析,理论联系实际,寻找影响DR企业内部沟通的因素并且提出有效的应对措施,建立一套适合于DR公司的内部沟通的有效机制。