就业是民生之本,党和国家高度重视就业问题,就业也是大学生最关心的事情。在高等教育大众化时代,高校毕业生逐年增多,就业压力也越来越大,对于偏远地区的新疆少数民族大学生来说,同样是挑战。新疆少数民族大学生能否顺利就业,与其自身就业观有很大关系,所以,我们首先要帮助他们树立正确的就业观。新疆少数民族大学生树立正确的就业观,有利于其顺利就业,实现个人价值,有利于新疆高校合理调整专业布局和人才培养方案,同时还有利于减少新疆社会不稳定因素。本文在前人研究的基础上,采用文献研究法、调查研究法、辩证分析法,以新疆少数民族大学生为研究对象,以提出引导其树立正确就业观的对策建议为研究方向。在提高个人综合素质的基础上,结合家庭、学校、社会的力量,帮助新疆少数民族大学生树立正确的就业观。论文分为四个部分:第一部分论述了本论文的选题背景及意义、国内外研究综述、研究思路及方法、研究重点、难点及创新点。第二部分对相关概念进行界定,介绍不同时期大学生就业观的变化及新疆少数民族大学生的特点,从而阐述新疆少数民族大学生树立正确的就业观有利于其顺利就业,实现个人价值,有利于新疆高校合理调整专业布局和人才培养方案,同时还有利于减少新疆社会不稳定因素。第三部分分析了新疆少数民族大学生就业观的现状。采用问卷调查的方式,了解到新疆少数民族大学生就业观的积极方面有:“先择业、后就业”的就业观基本形成、就业自主意识增强及注重个人的全面发展;存在的问题有:就业期望值过高、就业观念落后、就业自信心不足、不注重社会实践、缺乏科学的职业生涯规划及创业意识淡薄等。第四部分从个人因素、家庭影响、学校教育、社会环境四个角度,提出了引导新疆少数民族大学生树立正确就业观的对策建议,包括新疆少数民族大学生就业观的自我调适;父母转变观念及教育方式;高校加强对新疆少数民族大学生就业观的教育引导;政府搭台,校企合作,创设良好的就业环境四个方面。