论文部分内容阅读
哈药集团KYXY有限公司是一家集科研、生产、经营、服务为一体的大型企业,目前主要从事动物用生物制品,综合实力在全国同行业中位居前列。哈药集团KYXY有限公司如今面临重大发展机遇,要全面提高公司核心竞争力,不仅需要依靠产品研发这样的“硬实力”,更需要以人力资源管理为主的“软实力”来激发企业的活力。绩效管理作为人力资源管理的关键环节,对提高员工工作能力和工作效率具有重要作用。本文针对现行员工绩效管理中存在的问题,综合运用成熟先进的绩效管理手段对员工绩效管理进行重构,制订出一套更有效率和针对性的,适用于哈