国以才立、政以才治。中国的发展，关键在于党，希望在于人。政治路线确定后，干部就是决定因素。建党九十年以来，我党始终高度重视干部教育培训工作，在各个历史时期培养造就了一支适应新形势新任务需要的干部队伍和大批善于治党治国的优秀领导人才，使我党永葆生机和活力，始终走在时代的前列。当前，国际形势复杂多变，经济一体化、政治全球化、文化多元化的特征日益凸显，西方公务员培训理论和各种文化潮流不断冲击着我国干部教育工作，如何使我国的干部教育培训工作既保持住自己的特色，又能抵御住外来文化的冲击和挑战，并从中吸取外来文化中先进的教育培训理念和实践精髓，这是干部教育工作者必须严肃对待的课题。本文立足当前经济社会发展对干部教育培训创新路径的迫切需要，运用教育学、政治学、社会管理学与领导科学等多学科知识，从我国干部教育培训历史、现实和未来的角度出发，对干部教育培训理论与实践做了全方位的分析探讨，同时积极借鉴西方发达国家在公务员教育培训中的优良做法和经验，根据白山市社会经济发展现状以及建设高素质型干部队伍的实际需求，针对如何在新形势下创新白山市干部教育培训工作进行了具体的阐述。通过分析国内外教育培训中的优良做法，探索符合白山干部教育培训实际的运行模式，从办学管理体制、运行机制、投入机制、结构机制等方面进行改革创新，从而为白山市实现向较发达城市迈进的目标提供智力支持和人才保障。