当今社会被称为 VUCA 时代（Volatility,Uncertainty,Complexity,Ambiguity）,加之近两年全球新冠疫情肆虐,整个市场充斥着不确定性,因此企业的经营发展受到了巨大挑战,市场冲击严重。全球范围内的经济增长放缓,导致国内汽车行业自2018年以来进入了寒冬期,市场低迷,行业竞争加剧。V汽车零部件有限公司（以下简称“V公司”）自2007年进驻中国,坚持深耕市场,在过去的十四年里一直保持着迅速发展的势头。目前,V公司已发展成为业内第一的管路连接技术全价值链解决方案的供应商。面临上述复杂多变的市场环境,身处竞争日趋激烈的汽车零部件行业,V公司当下要思考的问题是怎样才能充分发挥自身优势,补齐短板,制定一套适合V公司发展的竞争战略。本文在对现有基础理论和研究成果进行搜集汇总的基础上,结合访谈和实地调研的方法对V公司竞争战略的选择和制定进行探究。首先,利用PEST分析模型,研判了政经和社科环境因素。在对宏观行业环境进行了深入分析后得出,中国汽车零部件市场是一个巨大的蛋糕,有着丰盈的市场需求空间,无论从政、经、社、科各方面来说都是行业从业者的必争之地。再者运用五力模型,对汽车零部件行业进行了竞争结构分析,客观分析了 V公司的主要竞争对手及行业现状。得出行业向着新能源方向发展,前景广大的结论。本文最为重要的核心内容为以公司管理者亲历视角对内部资源与核心竞争力进行了细致深入的分析,指出了管理能力为V公司的核心竞争能力,在市场竞争中应不断优化企业自身的管理能力。在战略选择上,首先进行了 SWOT分析,进而对V公司三种竞争战略的可行性进行了研究,最终用定量的方法（QSPM矩阵分析）明确V公司应选择实施差异化的竞争战略。因势利导并结合分析V公司的资源与能力,规划提出了差异化竞争战略的五项具体实施措施和相应地保障措施。本文运用科学管理理论和方法进行研究,创新的指出差异化战略是V公司的最佳战略选择。进而为V公司设计规划了差异化战略的实施措施,就组织文化,产品研发,客户服务和品质提升等方面提出了改进的具体措施。同时为保障战略落地,又为以上战略实施措施制定了细致详尽的保障措施。通过增强中层管理者的敬业度来保障办公效率;树立雇主品牌以保障产品差异化的形成,不断提升组织效能来保障客户服务的差异化;通过鼓励创新,来保障研发的先进性;同时加强质量体系建设以保障产品的高品质交付。目前关于汽车链接技术行业竞争战略的研究相对较少,特别是对新能源汽车链接技术领域的竞争战略的研究尚不足,文章紧抓行业发展脉搏,对汽车零部件领域新方向、新技术的战略发展进行探讨和补充。在行业新的发展形势下,希望研究结论能够对外资汽车零部件企业的战略选择起到积极的参考作用。