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随着现代计算机信息技术和网络技术的飞速发展,生产模式和组织结构都相对稳定的传统企业正面临着严峻地挑战。虚拟企业(Virtual Enterprise,VE)这种通过整合优势资源快速迎合变化的市场机遇,赢得更强市场能力的新型组织模式正逐渐成为许多企业的理想选择。在虚拟企业组建之初,由于相互间缺少沟通和信任,企业之间不愿共享技术信息且害怕机会主义行为；不愿主动交流有关产品开发、设计信息；处于交流边缘的企业对他们的合作伙伴有猜疑,对工作更不满意,对虚拟企业产生不信任,这给组建虚拟企业带来了阻力。