【摘 要】
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随着时代的发展,对于人力资源的管理要求越来越高,其管理模式已经从早期对于员工人数统计逐步发展为整合之后从员工的入职、考核、评价、离职全方位的评审。因此一套完善的人力资源系统对于企业管理水平提升有着无可比拟的作用。人力资源管理系统不同于一般的web系统,其设计核心在于业务流程,换言之只要整个业务流程能够完全的体现,那么系统就将成功一半。所以在开发的时候首先需要明确清晰的业务流程,因为整个业务最终都需
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随着时代的发展,对于人力资源的管理要求越来越高,其管理模式已经从早期对于员工人数统计逐步发展为整合之后从员工的入职、考核、评价、离职全方位的评审。因此一套完善的人力资源系统对于企业管理水平提升有着无可比拟的作用。人力资源管理系统不同于一般的web系统,其设计核心在于业务流程,换言之只要整个业务流程能够完全的体现,那么系统就将成功一半。所以在开发的时候首先需要明确清晰的业务流程,因为整个业务最终都需要在一个工作流引擎中模拟完成的。只有明确这个流程才能很好的开展后续工作。其次要明确每个工作流上面的业务模
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应用了气体轴承的高速微型燃气轮机具有结构紧凑、做功功率密度大、高转速、轴承功耗低等优点,因此以其为核心动力装置的移动式分布式能源系统将是未来能源清洁技术的重要发展方向之一。然而,由于气体轴承润滑介质气体自身的粘度小,导致了气体润滑轴承承载能力差、摩擦系数小,高速下的稳定性差等劣势,因而将气体轴承润滑轴承应用在高速微型燃气轮机的关键技术之一在于气体润滑轴承支承下的高速转子的振动特性和稳定性研究。本文
多控制中心的分解协调计算可以很好的解决电网互联与分层分区管理之间的矛盾,但随着多种分布式应用技术的逐渐成熟和实用化,分布式计算发展成为一个涉及多地域,多用户,多应用的复杂计算系统。分解协调计算不仅需要协调不同地域各控制中心之间的独立计算过程,还需要考虑多用户加入,各用户同时开展不同应用计算时的分布式系统管理机制,所以有必要研究具体的并行计算机制来加以实现。为解决多控制中心分解协调计算应用于实践的系
小电流接地系统广泛应用在电压等级为6kV-35kV的配电网中。然而随着电网的日益复杂,小电流接地系统出现单相接地故障时,其产生的电弧和对人身安全造成的危害愈来愈严重,因此提高小电流接地系统的供电可靠性非常紧迫,而关键就是研究小电流接地系统的选线与定位。本论文首先对小电流接地系统进行了简单介绍,然后通过对单相接地故障时稳态量和暂态量变化情况的研究,设计了根据不同电气量变化的选线方法,并基于主动保护方
随着我国经济的蓬勃发展,电力作为先行行业,已进入快速发展时期。直流输电以其独有的经济技术优势,对我国电力工业的发展起着十分重要的作用,以华东电网、南方电网为典型的交直流互联电网也已逐步成型。换相失败是直流输电系统最为常见的故障之一,由于交直流系统之间存在紧密的电磁耦合关系以及直流系统自身特殊的运行和控制方式,使得交直流互联电网故障动态行为与纯交流不同,因此研究交直流互联环境下继电保护的动作性能具有
随着现代电力系统的不断发展,电能质量问题日益严重,并逐渐成为智能电网研究中的重要内容。目前,对电能质量的研究已较为丰富和成熟,相关的评估体系和标准限值也已较为完善。但对电流质量的研究相对缺乏,只是针对谐波电流和基波负序电流有所涉及。现有的电流质量评估是以电压质量评估为基础,并没有考虑电流本身的特殊性。本论文基于电流物理分量,对电流质量评估问题进行了研究。由于电力扰动的产生与传播必然表现为扰动功率或
DIgSILENT作为一款国际流行的集成化电力系统仿真软件工具,却并未在我国调度部门高层应用中得到实质性的应用,主要原因是缺少DIgSILENT格式的电网模型数据。目前采用DIgSILENT仿真计算时,需要手动搭建实际大电网模型并填写模型参数,这不仅耗费精力,而且易带来人为错误。现有的调度自动化系统可以输出E语言描述的在线电网模型。E语言是国家电力调度通信中心开发的电力系统数据模型描述语言,以其简
随着国民经济的快速发展,对电力需求的增长也越来越快,电力行业得到了长足的发展。对此要求电厂能够稳定长时间运行而不发生故障停运。这对制粉系统提出了新的要求。磨煤机是电厂制粉系统的关键设备,本文分别介绍了电厂中使用的磨煤机的种类和特点,并以使用最广泛的辊式中速磨为例对其磨损问题进行了分析。根据实验以及国内外文献概括总结了辊式中速磨的磨损机理和实际运行过程中对磨损影响较大的因素。本文还通过对常用的磨损修
随着高校招生规模的扩大,大学生这个群体数量激增。与之相反,大学生的身体素质、身体机能等功能却呈下降趋势,伴随而至的大学生体育伤害事故越来越多,产生的纠纷也呈上升趋向。不仅影响到高校正常的体育工作秩序、学校的声誉,而且还影响到受害大学生的生活、学习和今后的工作。如何预防和减少高校体育伤害事故,如何处理、应对高校学生体育伤害的事故和纠纷,对加强高校的体育教育、体育教学等管理能力,高校体育工作的效率得到
我国具有严重精神障碍的患者人数较多,共约有1600万。在2012年之前,关于如何对这部分患者进行治疗及管理,我国并没有相应的法律支撑。在2012年10月26日,经过前期的准备工作,十一届全国人大常委会第二十九次会议获得召开,《中华人民共和国精神卫生法》在该会上获得表决通过,并于2013年5月1日开始实施。该法从各个方面为精神病患者获得合法权益进行保驾护航,在具体内容上不仅包括心理健康方面的防治,还
企业人力资源管理的重要性不言而喻。企业使用人力资源管理系统(Human Resources Management System,简称HRMS)进行有效员工管理,可以降低成本,加速增长。但传统人力资源管理系统需要企业一次性购买使用权、配备所需软硬件环境,投入较大,近年来业内出现的支持SaaS(Software-as-a-Service)模式的人力资源管理系统成为一种潮流。SuccessFactors