离退休干部是党和国家的宝贵财富，是党执政兴国的重要政治资源，通过对相关机制的建立，充分发挥出老干部的正能量，推动党和国家的事业获得进一步的发展，是新时期老干部工作的必然要求，也是新形势下党发展事业的需要，同时也是广大离退休干部内心所愿。　　本文通过对郑州市当前影响老干部发挥正能量工作机制的因素进行认真分析研究，针对当前工作机制中存在的组织领导能力不高，参观培训机制不完善，平台搭建机制不多样，服务保障机制不系统和宣传激励机制不强这五个问题，借鉴了社会上其他老干部工作部门的一些先进经验，同时结合50名参加了正能量活动的老干部展开访谈活动，了解相关信息，剖析其中存在的主要问题，并且提出了相应的改进措施。　　要想更好的发挥老干部正能量，要通过组织领导机制的完善、相关平台的搭建和对宣传激励、服务保障等方面着手，对老干部正能量工作机制加以完善，真正发挥出老干部的正能量。