随着高校扩招政策的持续实行,高校毕业生的数量在激增。随着市场经济的快速健康发展,高校毕业生就业方式由原来的“统招统分”变为“自主就业”,加剧了高校毕业生的就业压力,引起了政府、社会和毕业生家庭高度关注。另外一方面,企业面临的招聘人员困难,现场招聘费时费力,目标群体不明确,应聘者水平参差不齐,人员筛选繁琐。本课题基于当前比较流行的Android手机平台,针对性地提出了掌上求职通平台的建设,具有重要的实际应用价值。本课题手机客户端采用Android架构,后台采用十分成熟的J2EE技术,利用Spring MVC框架实现系统快速、模块化开发。系统采用Webservice技术实现多业务系统数据共享和交换。本课题分析掌上求职通的业务需求,对系统进行了可行性分析和用户角色分析。然后设计了平台总体技术架构和业务架构。本文重点设计与实现了手机客户端和WEB后台管理系统。通过开发移动求职通,实现平台传递轻松操作、地域选择方便快捷、目标人群精准推送、自动配比精确省心、定向推荐有效宣传等功效。本平台的研发为求职者提供了新型求职模式,为各类求职人士提供更好服务。另外可以帮助各类求职人士顺利就业,缓解社会就业压力,真正用心于民、服务于民。进一步满足广大求职者更加方便、快捷的获取招聘信息,在最短的时间内找到自己合适的工作,解决“就业难”问题。