作为一代名相王安石的行政思想，是古代优秀行政思想中的一部分。而作为改革家，王安石的行政改革思想在其行政思想中占有重要的篇章。他的行政改革思想内容十分丰富，体系比较完整，涉及到人事、教育、组织机构改革等方面。 全文共分六章。第1章，王安石行政改革的时代背景和政治生涯、理论基础。任何一个人的思想并不是凭空而生的，而是与他所处的时代以及个人经历密不可分。所以本章主要研究了王安石的从政经历和他思想形成的时代背景；王安石的行政改革思想是在吸收前人思想精华，以他自己特有的“人性论”、“法礼理论”、“权变理论”为基础，并随实践逐步成熟与完善的；第2章、第3章、第4章、第5章是本文的主体部分，集中论述了王安石的财政改革思想、机构改革思想、教育改革思想和人事改革思想。每一章又包含了很多组成部分，这四章是本文的重心；第六章研究了王安石行政改革思想的特点和意义。 本文的创新点集中在： 1、王安石的机构改革思想。以往对王安石改革的评价称他忽视了对机构的改革以至改革失败，但从王安石的著作中，我们不难找出他对机构改革的一些设想，在实践中王安石也有很多机构改革的实践，所以我们理应将此研究深入下去。 2、王安石行政改革思想的不足之处。正是这些不足使王安石的改革出现了漏洞，而这些漏洞又直接导致了他改革的失败，学术界对此研究并没有形成一个体系。本论文在第6章中进行了概括，旨在使其成为一个系统。 3、对王安石行政改革思想的特点。王安石的行政改革思想有务实性、系统性、灵活性、策略性的特点。但历来对王安石行政改革思想特点的研究却不够重视，这正是笔者的开拓之处。